L’équipe Kabyle.com

Qui fait quoi sur Kabyle.com ?

Derrière Kabyle.com, il y a une exigence de longue date et un engagement permanent. Au quotidien, c’est Stéphane Mérabet Arrami qui pilote l’infrastructure technique en freelance depuis les années 90, la structure et la gestion globale, épaulé étroitement par Amar Benhamouche au niveau rédactionnel.

À nous deux, la charge est lourde, entre la publication, la technique et le traitement d’un courrier de plus en plus nombreux, toute aide est plus que bienvenue pour faire vivre la plateforme !

Historiquement et ponctuellement, le site s’est aussi nourri des contributions de :

• Équipe et rédacteurs : Mokrane Neddaf, Rachid Diri, Tassadit Ould Hamouda
• Contributeurs : Shamy Chemini, Fadela Hebbadj, Lyazid Chikdene, Noufel Bouzeboudja et tant d’autres
• Traduction et documentation : Rachid Diri
• Dessin de presse : Ghilas Aïnouche (autorisation de republication accordée)

Un espace non commercial et ouvert

Kabyle.com n’a aucune vocation commerciale : le site ne diffuse aucune publicité intrusive et ne poursuit aucun but lucratif. L’ensemble des contenus publiés est placé sous licence Creative Commons BY-NC-SA 4.0 International (Attribution – Pas d’Utilisation Commerciale – Partage dans les Mêmes Conditions), garantissant la libre circulation et la préservation de ce patrimoine culturel tout en interdisant toute récupération marchande.

Un média à part entière, hors des cadres institutionnels et du droit de la presse traditionnel

En l’absence de structure institutionnelle formalisée au sens classique (comme des locaux physiques déclarés pignon sur rue ou un encadrement classique de type « éditeur de presse » régi par les lois traditionnelles sur la presse écrite et ses lourdes obligations d’infrastructure), Kabyle.com se situe hors de ce champ normatif strict.

Cette position spécifique, celle d’un espace mémoriel, contributif et d’archives numériques piloté de manière indépendante, protège la démarche documentaire et la liberté d’expression de ses animateurs face aux logiques de contrôle ou de judiciarisation institutionnelle brutale.

Kabyle.com relève du droit français et la Loi n° 2004-575 du 21 juin 2004 (LCEN), notamment son Article 6 : Éditeur de service de communication au public en ligne (Article 6 III-1). C’est le statut juridique de la grande majorité des sites web, blogs, forums et plateformes documentaires indépendants.

Kabyle.com étant centré sur l’archivage, la documentation mémorielle, la contribution ouverte et la conservation, il ne répond pas aux critères cumulatifs d’un SPEL enregistrable au sens de la loi de 2009.

Le site reste soumis au droit commun (interdiction de la diffamation, de l’injure, du dénigrement) prévu par le Code civil et les articles 29 et suivants de la loi de 1881 (qui s’appliquent à tout citoyen ou publication sur le web).

Kabyle.com est un service d’édition numérique indépendant et mémoriel (au sens de la LCEN 2004), tout en exerçant une activité de médiation et d’information (média au sens noble et sociologique).

Notre ligne : liberté, rigueur et regard collectif

Kabyle.com défend une liberté de ton totale et indépendante, mais cette liberté s’accompagne d’une stricte responsabilité.

• Sécurité juridique : pour éviter les pièges et les articles polémiques qui peuvent causer des ennuis juridiques inutiles, chaque publication fait l’objet d’un regard collectif et d’une validation rigoureuse.
• Exigence : nous privilégions l’enquête, l’analyse de fond et le travail vérifié sur le terrain plutôt que le buzz ou la facilité.

Venez renforcer notre équipe !

De nombreux sujets d’importance sont actuellement en attente ou demandent à être développés. Nous recherchons des forces vives pour partager la charge, enrichir le média et valoriser vos compétences via un compte auteur-journaliste :

• Mémorialiste numérique
• Producteur audiovisuel (webcast, streaming)
• Data-journaliste
• Architecte en réalité augmentée
• Designer d’interactivité

Vous souhaitez participer à l’aventure, proposer des articles ou donner un coup de main (y compris sur la gestion des retours et du courrier) ? Contactez-nous pour rejoindre l’équipe.